Орест

IT‑предприниматель, основатель np2.ru, 0ST.ru, организатор Union Club

Доступен ещё 0:00

Сегодня, ВТ

?/?задач

Цели недели

Сайт np2 актуализирован и запущен

Демо np2 актуализировано и полностью запущено

Запущено системное привлечение клиентов np2

Опубликована статья по np2

Заметки

Запустили в реальное использование np2.ru: в первые 1,5ч — 8 успешных транзакций.

29.01 09:22

Актуальные запросы

Найти примеры офлайн сообществ с успешной монетизацией

29.01 03:50

Интро

Орест — IT‑предприниматель, основатель np2.ru, 0ST.ru, организатор Union Club

Основатель np2.ru (ООО «Датаизм»)

1.1

Создаем white-label приложения для бизнес-сообществ

Мини-приложения в Telegram

Приложения в App Store, Google Play и Web

1.2

Запустились 29 января 2026

400 пользователей

200 билетов

600 тыс ₽

Основатель 0ST.ru (ООО «Датаизм»)

2.1

Автоматизируем техподдержку через ИИ-агентов в телефонии

ИИ-агент помнит весь контекст о клиенте и историю обращений

2.2

Сейчас на стадии Pre-MVP после пивота

Ранее фокусировались на текстовой техподдержке

Недавно сменили фокус на голосовую техподдержку

Дорабатываем демо

Организатор Union Club

3.1

Сообщество IT-предпринимателей

Основатели IT-компаний и IT-продуктов

IT-специалисты Middle+ и выше

3.2

Проводим офлайн-встречи

Недавно организовали митап с основателем TenChat и сооснователем GetCourse

Тестируем новые регулярные форматы, чтобы приносить больше пользы участникам

IT-предприниматель

4.1

Сооснователь и ex-CTO в агентстве IT-разработки Альпа (exit)

Разрабатываем корпоративные IT-системы для крупного бизнеса

Под моим руководством с нуля разработали IT-систему для сети «Эксцельсиор» (сейчас работает в 20+ филиалах по России) и другие проекты

Продал долю, сейчас в компании не участвую

4.2

С 2020 г. запускали IT-проекты с собственной командой

IT-разработки по автоматизации процессов

Проекты для тестирования последних технологий: VR, AR, ML

np2.ruПриложения для сообществ 0st.ruИИ-автоматизация техподдержки Union ClubСообщество IT-предпринимателей

Миссия

Поднять планку общественной системы: проще — рост за счет пользы, сложнее — рост за счет вреда

Способствовать эволюции общественной системы — от дикости (возможность роста за счет вреда) к развитости (рост возможен только за счет создания ценности)

1.1

Чтобы наш вид был более мудрым и достойным, играя на более высоком уровне

1.2

Иначе, строя деятельность на обмане, наш вид был бы более «первобытным» и скучным

Разрабатывать и популяризировать выгодные методы прозрачности и открытости данных

2.1

Реализовать единый де-факто стандарт прозрачности и Win‑Win

2.2

Создать метод жизни по добродетелям, который будет сильнее и выгоднее эгоизма

Создавать IT-продукты и технологии, упрощающие взаимовыгодную кооперацию

3.1

Продукты для упрощения Win‑Win взаимодействий

3.2

Новые технологии для работы с большими данными

Манифест

Сбор данных + Проактивность + Открытость данных = Результат

Собирать данные, чтобы анализировать и управлять

1.1

Собирать максимальное количество данных о себе и об окружающих процессах

Внутренние

Внешние

1.2

Регулярно анализировать данные, чтобы принимать самые эффективные решения

Выявлять паттерны и причинно-следственные связи

Строить модели и прогнозы для принятия решений

Быть проактивным, чтобы закрывать уязвимости и растить реальную силу

2.1

Превентивно закрывать выявленные уязвимости, чтобы никто не мог навредить

Устранять внутренние слабости

Укреплять защиту от внешних угроз

2.2

Обеспечивать долгосрочной успех через Win-Win кооперацию и реальную ценность

Создавать реальную ценность вместо иллюзорной

Искать и выстраивать взаимовыгодные отношения

Открывать данные, чтобы эффективно кооперироваться

3.1

Создавать доверие для максимально простого входа в Win-Win партнерства

Прозрачность намерений

Прозрачность действий и результатов

Упрощать вступление в партнерство

3.2

Создавать себе фундаментальный стимул к полному соответствию Win-Win и добродетелям

Делать отступление от Win-Win и добродетелей слишком дорогим

Делать следование Win-Win и добродетелям максимально выгодным

3.3

Создавать себе фундаментальный стимул к выполнению поставленных целей и обещаний

Публично фиксировать обязательства

Системно делать прогресс видимым и измеримым

3.4

Системно получать и применять обратную связь

Собирать качественную обратную связь

Обрабатывать и применять обратную связь

Интегрировать обратную связь в улучшения

Контакты